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沭阳县人社局:打造振兴发展的“人才引擎”

2022年07月31日08:42   来源:老萄京登录网址市人力资源和社会保障局

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  近年来,沭阳县人社局牢固树立“人才是第一资源”的意识,不断优化人才政策环境,搭建人才对接平台,大力提升人才工作质效,以人才集聚优势赢得发展优势,为推动高质量发展注入强大动力。

  一是摸清需求花心思。按照统分有序、重点突出的原则,聚焦全县3+3+X制造业体系及15条重点产业链,深入重点企业事业单位开展人才需求调查,调查内容涉及人才需求、人才招聘、人才引进等方面,以问题为导向开展调查,建立人才需求目录。全面及时准确了解和掌握全县人才需求情况,进一步增强招才引智工作的针对性和实效性,目前已征集到共142家单位需求3559人。

  二是多方引才强服务。成功举办产业人才“空中双选会”直播带岗沭阳专场活动,引导桐昆、瑞声科技、科泽新材料等重点企业参加“人才招引进校园”“链长进高校”等线上线下招聘活动72场次,引进高校毕业生1850名,其中博士硕士“双一流”高校毕业生210人。围绕重点产业链企业需求,提供“全周期”帮办,打造现场、网络、直播、校园“四位一体”招聘平台,举办“民营企业招聘周”等招聘会80场以上,推荐用工1.2万人。

  三是政策聚才下功夫。完善高层次人才绿色通道,树立“保姆式”服务理念,构建人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环。宣传好、兑现好人才政策,精准发挥政策作用,不折不扣把各项人才政策落到实处。?

  四是“乡土人才”精培育。依托花木特色产业,做好《盆景工国家职业标准》制定工作,已报人社部最终核定。突出品德、能力和业绩导向,推荐323乡土人才参加中级职称评审,获批3家省级乡土人才大师工作室。做大做强“沭阳花匠”、“沭派盆景”、“钱集老鹅”等招牌,打造省级劳务品牌1个,促进劳务品牌与产业融合。

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